全国物流快递员总人数/全国从事快递行业有多少人

给400万快递小哥涨一毛钱,谁来买单?

〖A〗、月1日开始，中通、圆通、申通、百世汇通、韵达——“四通一达”加上极兔，6家快递公司的快递派费一起上涨，每票上调0.1元，用以“补贴”快递员的收入。 “派费”是快递小哥在基本工资以外，按件计算的提成收入。涨价0.1元相当于是快递公司内部比例分配调整，把收益补贴给快递员，和普通人寄件也没有利益关联。

〖B〗、、牛顿第一定律：不给力就不停或者不动；牛顿第二定律：给力就加速；牛顿第三定律：我给你力的同时，你也得给我力。明白啥意思不，知道该怎么做不？ 5送你一束玫瑰花，今年找个靓新娘；送你一束百合花，明年生个胖娃娃；送你一束紫罗兰，老婆体贴还顾家；再送一束芙蓉花，丈母娘喜欢还给钱。

快递网约车外卖全国有多少从业人员

快递、网约车、外卖行业全国从业人员规模约8400万人（2023年新就业形态劳动者总数），细分行业加总超2000万人，实际规模因统计口径差异可能更大。具体分析如下：新就业形态劳动者整体规模根据中华全国总工会2023年数据，外卖员、快递员、网约车司机等新就业形态劳动者总数达8400万人，涵盖平台经济下的灵活就业群体。

快递行业：近年来，随着电商的持续繁荣，快递业务量不断攀升，从业人员数量众多。据不完全统计，全国快递从业人员总数超过百万。其中，一线快递员大概有七八十万，他们负责收件、派件等具体工作。此外，还有相当数量的分拣人员、运输司机、客服人员等。网约车行业：网约车的从业者分布在各个城市。

快递、网约车、外卖行业的从业人员数量处于动态变化中。快递行业：据相关数据，全国快递从业人员超过百万。随着电商行业的持续繁荣，快递业务量不断增长，对快递员、分拣员等岗位的需求也持续增加。网约车行业：目前全国网约车驾驶员数量众多，估计达数百万。

此外，从更宏观的角度看，新就业形态人员，包括外卖骑手、快递小哥、网约车司机等，在中国就业版图中占据重要地位。全国总工会组织的调查显示，这类新就业形态人员约有8400万人，占到全部就业人员的12%，以及第三产业就业人员的40%。

Quest Mobile的最新数据更显示，中国1400万外卖大军中，女性占比已经达到23%，大约占1/4。而在2020年以前，这个比例不足5%。来源：闪电新闻 其他行业女性从业者也在增加：不只是外卖员，跑网约车和送快递的女性也越来越多。

快递公司今年春节不打烊,时效保障怎么样?

〖A〗、今年春节快递公司不打烊期间，时效保障整体表现较强，多数公司通过运力储备、人员激励和资源调配实现了高效配送。运力与人员保障充足多家快递公司通过增加留守人员和车辆投入，维持了较高的运输能力。

〖B〗、今年春节，圆通、申通、韵达、中通、百世、德邦等多家快递公司均明确表示不打烊，顺丰安排部分网点值班，一二线城市正常收寄，三四线城市时效性相对弱一点。不过，河北省部分地区因疫情防控，邮政快递业务揽收与运递服务受到一定影响。

〖C〗、运力保障：顺丰通过增加全货运航班、投入全货机，确保航空运力满足需求；申通全网协同启动“过年不打烊”项目，转运中心、运输车辆、服务网点持续运转，支撑体系24小时在线。消费者建议：尽管快递企业承诺正常运营，但受节日人力调配、极端天气等因素影响，部分区域派送时效可能略有延迟。

〖D〗、“春节不打烊”承诺的兑现需全链条保障“春节不打烊”的核心是全流程服务连续性，包括仓储、运输、分拣、配送等所有环节。用户案例中，京东物流虽保障了干线运输，但末端配送人员短缺或调度失误导致服务中断，属于部分环节未兑现承诺。

〖E〗、春节提价阻力较低，企业可让利网点，通过利润空间优化服务。2022年或成行业转折点：需求增长与服务升级并行，为日常模式提供参考。总结春节快递不打烊是行业扩大规模、完善基建的关键一步，而非“内卷”。2022年，企业需在保障运力的同时，通过价格与服务的平衡探索新模式。

〖F〗、春节快递物流不会停运，但部分环节可能受影响，需理性看待并提前规划。具体分析如下：官方明确辟谣停运传闻：近年来，多家主流快递公司（如顺丰、中通、圆通等）均在官网或官方渠道发布春节期间“不打烊”的公告，明确表示全年无休，保障寄递服务。

送快递工资高,还是取件高?

还是快递员好一点，派件数量多工资高，收件员，又要打包，又要打单的很麻烦，每个月收件员的工资，不如派件员开的多，快递员派件量基本上都是不少的一个月高的话一万多单，低也有八九千单，怎么说累点但能多赚一点，收件员，也很辛苦，但赚的不多。

送件提成。一般在0.5元至1元左右。底薪越高，收件提成越低。一般来说，有底薪或者底薪较高，送件在提成0.5元左右；无底薪或底薪较低，送件提成在1元左右。（2）收件提成。每收一件，能达到运费的10%左右的提成。比如：一单运费20元，则收件提成为2元。福利补贴。

底薪+提成：就是正式员工，有五险的，底薪是从几百元到上千元不等，底薪高低会根据工作情况以及工作年限来决定的。提成计算方法：送件提成：正常情况下送一个快件的提成为1元，比如一天送快件80个就是80元，底薪加假如是1000的话，那么工资也有3000多了。上门收件提成。