企业疫情复工工作方案（2020疫情企业复工方案）-安赫号

2020企业复工工作如何开展?

企业复工的首要步骤是申请并获得企业绿码。这通常需要在指定的在线服务平台进行申请，如余杭企业多维度服务平台（网址：http：//c.yhqyfw.cn/）。进入申请网站：使用谷歌浏览器或其他兼容浏览器访问上述网址。点击申请入口：在网站首页找到并点击“企业复工绿码申请”入口。

开展集中培训：以教化的方式改变员工具有强大的力量。带领员工学习专业知识与人生智慧，增加他们的自身价值。这不仅有益于企业发展，更是成就员工的一种方式，有助于员工以更好的状态投入工作。

利用公司自媒体开展防护宣传培训，覆盖全员。（二）完善岗前检查与信息登记员工需登记姓名、身份证号、家庭住址、联系方式、交通工具及班次等详细信息，建立健康档案。上岗前双手消毒、佩戴防护用品，制服每日清洗消毒。游客需佩戴口罩、登记游玩信息（姓名、电话），资料妥善保管备查。

全面消杀：复工前对企业所有场地进行全面卫生清理和消杀，特别是人员密集区域，保持良好通风。建立突发疫情处置预案应急处置：制定应急处置预案，建立统一指挥、快速响应机制，落实应急值守、情况报告、物资调配等措施。统计报告：每日统计复工返岗人数、确诊和疑似病例等情况。

经验收批准后复产复工：应急管理部门将组织专家对矿山企业进行现场验收，检查疫情防控和安全生产措施是否到位。经验收合格后，矿山企业方可复产复工。复工后管理建议灵活安排就业人员：根据生产经营需要，采取错时上下班、弹性上下班等方式灵活安排工作时间。

〖A〗、《国家卫生健康委办公厅关于加强企业复工复产期间疫情防控指导工作的通知》旨在指导各地推动企业落实复工复产疫情防控措施，防范聚集性疫情，核心内容包括强化责任意识、落实主体责任、有序开展职业健康检查、帮扶中小微企业及加强督促检查。

〖B〗、中高风险地区：按照分区分级要求，统筹做好疫情防控与复工复产，逐步恢复生产生活秩序。适用范围与实施主体适用对象：全国不同风险地区的企事业单位（包括企业、工厂、办公场所等）。实施主体：各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构。

〖C〗、《人力资源社会保障部教育部财政部交通运输部国家卫生健康委关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》。有力确保重点企业用工适用对象：对保障疫情防控、公共事业运行、群众生活必需及其他涉及重要国计民生企业、重大工程。

〖D〗、各省市因疫情再次延迟复工，最晚复工时间延至3月16日。疫情总体积极变化与复工延迟背景当前疫情出现积极变化，疑似确诊病例从最高峰下降至8969例，但疫情拐点尚未明确。基于这一形势，原定2月9日的复工计划被再次推迟。国家卫生健康委强调，防控仍需保持警惕，复工时间需根据区域风险动态调整。

〖E〗、通报开复工时间：指导用人单位通过多种方式向员工通报开复工时间。信息对接：加强输入地、输出地信息对接，及时向辖区内劳动者推送开复工时间。防护指导：指导农民工等人员做好居家隔离和返岗务工的相关防护，指导企业做好卫生防疫、检测仪器及药品配置等。

疫情后复工复产的主要措施包括以下几点：成立疫情防范小组公司应迅速成立专门的疫情防范小组，负责人员管控、环境消毒、疫情宣传以及物资筹备等工作。这一小组将确保公司所有的疫情防护措施得以有效实施，为复工复产提供安全保障。

疫情后复工复产可以遵循以下步骤和建议：成立疫情防范小组公司应成立专门的疫情防范小组，负责人员管控、环境消毒、疫情宣传以及物资筹备等工作，确保公司所有的疫情防护措施得到切实执行。合理安排复工时间企业节后复工时间应根据当地疫情控制程度进行调整，避免疫情蔓延。

医疗机构（尤其是社会办医）可通过强化防控能力、加速互联网医疗转型、优化运营模式、争取政策支持等措施应对疫情冲击并抓住机遇实现复工复产。具体如下：强化疫情防控与院感管理能力疫情后医疗机构需将防控环节前移至门诊大厅外，设置普通患者、发热患者、员工独立通道，通过初步检查和信息登记实现科学分流。

拟复工复产企业可选择线下或线上方式提出申请。申请材料包括企业复工复产申请表、企业疫情防控责任承诺书。审批通过的，由市防控指挥部发放复工复产通知书，并进行随机实地抽查。审批未通过的，企业需根据反馈原因及改正意见进行调整。